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合肥经开区:创新举措,助力“双招双引”

2021年12月01日 16:21 来源:中新网安徽

  中新网安徽新闻12月1日电 (通讯员 李长龙)西餐、日料、咖啡……在大众(安徽)研发基地生活配套项目,这些世界各地的美味一应俱全。近日,大众(安徽)研发基地生活配套项目顺利完工并交付使用,目前已具备试运营条件。

  为重点企业打造安心舒适的生活配套环境,只是合肥经开区创新举措,助力“双招双引”的一个缩影。作为全市乃至全省工业发展主引擎和对外开放主阵地,合肥经开区拥有世界500强投资企业76家、规上企业805家,每年服务各类人才超30万人次,每年企业用工量高达25万人。为此,该区通过搭平台、优服务、出实招、强硬件,让国内外各类人才“来得了、留得住、过得好”,为打造两大世界级产业集群(新能源汽车和智能网联汽车、集成电路)提供了有力支撑。

  搭平台,建成国家级人力资源服务产业园

  在合肥经开区锦绣大道与天门路交口,中国(合肥)人力资源服务产业园自2019年运营以来,取得了显著的经济社会效益。

  投资7.05亿元,建成12.76万平方米的中国(合肥)人力资源服务产业园,2019年8月经国家人社部批准,成为全国第17家、安徽省唯一一家国家级人力资源服务产业园。截止目前,已引进人力资源服务等机构108家,充分发挥了招才招工主力军、主渠道作用。仅今年以来,就引进各类人才5.3万,帮助企业招工6.3万人,新增社会就业5.1万人次。特别是面对2020年初爆发的新冠疫情,一个月内为重点工业企业紧急招工近2万人,助力经开区在全省率先全面复工复产。今年春节期间,面对国内普遍出现的“用工荒”情况,园内6家人力资源企业开足马力、不惜代价,在10天内紧急为联宝科技公司送工1.1万人,助力该企业今年前三季度各项经营指标实现双位数增长,工业产值868亿元,较去年同期增长26%。

  此外,合肥经开区还在全国首创“共享用工”新模式,引导企业间开展用工余缺调剂;依托人力资源服务产业园,搭建“经开区人力资源蓄水池”,实现“闲时人力蓄水,忙时企业用工”。

  优服务,满足各类人才医疗服务需求

  合肥经开区现有外籍人员1200人,其中重点企业高管约300人。为就近满足他们的多样化医疗需求,合肥经开区一方面与安医大二附院合作共建“国际医疗部”。按照“六专”要求(即专班、专人、专责、专门场所、专门通道、专项经费),实现挂号、检查、诊疗、住院、转诊一体化管理、一站式服务。目前,已有包括大众安徽公司在内的206名重点企业高管、140名外籍人才纳入服务范围。另一方面,在自贸区经开医院组建“企业服务部”,实行专家坐诊、随到随看,为重点企业高层次人才提供首诊、基本检查、康复理疗等全程服务。同时,在市委、市政府的支持下建设新桥国际医院,定位为合肥新桥科创示范区首家三甲医院,总规划用地300亩,按一次规划、分两期建设,一期规划床位数500张,计划2023年建成投用。此外,合肥经开区坚持高质量开办社区卫生服务中心,将五个社区卫生服务中心全面委托安医二附院管理,实现了居民看病“小病在社区,大病在辖区”的目标。

  出实招,解决子女上学难问题

  为解决入区各类人才子女的上学问题,合肥经开区引进全国百强中学清华附中,并于2019年正式启用,由清华附中直接管理,与本部一脉相承。除清华附中外,该区还先后引进上海建平、合肥一六八学校等国内名校,合作开办优质学校15所,努力实现了“三个满足”,即:满足外籍人才子女上学需求,满足各类人才子女“上好学”需求,满足企业务工人员子女入学需求。为满足长鑫、蔚来等区内重点企业外籍员工子女的入学需求,合肥经开区与清华附中合作,将规划建设一所“中国根基、国际品质”的外籍人员子女学校,目前已达成合作协议,选址合肥新桥科创示范区,计划2023年9月开学。

  强配套,保障居住生活舒心安心

  让各类人才生活得更舒心安心,更能彰显一个地区的服务“温度”。合肥经开区投资5.29亿元,建成全省领先、全国一流的南艳湖全民健身中心,为入区人才提供了一处高品质的健身休闲锻炼场所。同时大力推进社区文化设施建设,先后建成8个城市阅读空间,让社区生活更具文化气质。此外,还陆续建成大众研发基地生活配套项目和南、北区人才公寓、恒创公寓、智能科技园精品公寓等一批配套设施,提供高品质衣食住行服务保障。投资4.5亿元的明珠广场山姆会员商店正在规划建设,计划今年底开工,建成后将极大提升区域高端零售品质,为经开区优化营商环境增光添彩。

编辑:成展鹏

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